Kaufland Information Systems Cultura de la Empresa

6 empleados en Kaufland Information Systems han revisado Kaufland Information Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Kaufland Information Systems empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kaufland Information Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Kaufland Information Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Kaufland Information Systems con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Kaufland Information Systems están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Kaufland Information Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kaufland Information Systems creen que el ambiente en Kaufland Information Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kaufland Information Systems es moderado. Cerca 100% de los empleados en Kaufland Information Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kaufland Information Systems no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Kaufland Information Systems es positivo.