Kaufland Information Systems Culture | Comparably
Kaufland is a German hypermarket chain, part of the Schwarz Gruppe which also owns Lidl and Handelshof. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
137

Kaufland Information Systems Culture d’entreprise

Culture Kaufland Information Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.2/5
La Culture Globale de Kaufland Information Systems est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Kaufland Information Systems

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
 Kaufland Information Systems' CEO
85 /100

Laissez Kaufland Information Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Kaufland Information Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kaufland Information Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kaufland Information Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kaufland Information Systems

Bas
35%

Kaufland Information Systems se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire
-50
Score eNPS
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors

Kaufland Information Systems Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Kaufland Information Systems ont examiné Kaufland Information Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Kaufland Information Systems donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kaufland Information Systems sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Kaufland Information Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kaufland Information Systems sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Kaufland Information Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kaufland Information Systemscroient que l'environement chez Kaufland Information Systems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kaufland Information Systems est modéré . Environ 100% des employés chez Kaufland Information Systems travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Kaufland Information Systems ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
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