Kaufman Hall Cultura de la Empresa

23 empleados en Kaufman Hall han revisado Kaufman Hall en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Kaufman Hall empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kaufman Hall están generalmente satisfechos con su remuneración total en Kaufman Hall, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Kaufman Hall con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kaufman Hall están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Kaufman Hall son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kaufman Hall creen que el ambiente en Kaufman Hall es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kaufman Hall es confortablemente rápido. Cerca 29% de los empleados en Kaufman Hall trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kaufman Hall están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Kaufman Hall es positivo.