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KAYAK Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 57

Calificaciones totales: 574

CEO: Steve Hafner

KAYAK Cultura de la Empresa

Cultura de KAYAK

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de KAYAK está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Ambiente

Felicidad

A-

Cultura Laboral

B+

Calificación del CEO

CEO de KAYAK

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Steve Hafner

73 /100

Un día en la vida

KAYAK los empleados generalmente trabajan 8.6 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en KAYAK reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

79% of KAYAK Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

KAYAK los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

80% of KAYAK Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de KAYAK suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana

Realimentación

Un día en la vida

95% of KAYAK los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en KAYAK

Mejor

50%

Actualmente, KAYAK se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en KAYAK

Mejor

40%

Actualmente, KAYAK se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
24%	Passives
26%	Detractors

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Cultura de KAYAK de un Vistazo

En general, los 57 KAYAK empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de KAYAK están generalmente satisfechos con su remuneración total en KAYAK, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 57 Participantes califican su remuneración en KAYAK con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de KAYAK están satisfechos con su equipo. 57 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de KAYAK son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en KAYAK creen que el ambiente en KAYAK es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KAYAK es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en KAYAK trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de KAYAK están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 57 empleados que participaron creen que su vista futura en KAYAK es positivo.

57 empleados en KAYAK han revisado KAYAK en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 57 KAYAK empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de KAYAK están generalmente satisfechos con su remuneración total en KAYAK, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 57 Participantes califican su remuneración en KAYAK con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de KAYAK están satisfechos con su equipo. 57 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de KAYAK son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en KAYAK creen que el ambiente en KAYAK es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KAYAK es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en KAYAK trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de KAYAK están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 57 empleados que participaron creen que su vista futura en KAYAK es positivo.