KE-works Cultura de la Empresa

Cultura de KE-works

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de KE-works está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

eNPS

Compensación

CEO de KE-works

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

87 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en KE-works

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en KE-works

Bajo

45%

Actualmente, KE-works se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

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Cultura de KE-works de un Vistazo

En general, los 8 KE-works empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de KE-works están satisfechos con su remuneración total en KE-works, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en KE-works con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de KE-works están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de KE-works son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en KE-works creen que el ambiente en KE-works es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KE-works es moderado. Cerca 33% de los empleados en KE-works trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de KE-works están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en KE-works es positivo.

8 empleados en KE-works han revisado KE-works en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 KE-works empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de KE-works están satisfechos con su remuneración total en KE-works, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en KE-works con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de KE-works están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de KE-works son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en KE-works creen que el ambiente en KE-works es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KE-works es moderado. Cerca 33% de los empleados en KE-works trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de KE-works están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en KE-works es positivo.

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