KE-works Culture Company

KE-works Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di KE-works è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

Leadership

ENPS

Compenso

CEO di KE-works

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

87 /100

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Let KE-works sa che si desidera lavorare lì

Dici KE-works sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà KE-works la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso KE-works

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso KE-works

Parte inferiore

45%

KE-works si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

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KE-works Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 KE-works dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di KE-works sono soddisfatti con il loro compenso totale in KE-works, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di KE-works sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a KE-works sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di KE-works crede l'ambiente al KE-works è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in KE-works è moderare. Circa 33% dei dipendenti a KE-works di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di KE-works sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di KE-works hanno esaminato KE-works attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 KE-works dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di KE-works sono soddisfatti con il loro compenso totale in KE-works, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di KE-works sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a KE-works sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di KE-works crede l'ambiente al KE-works è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in KE-works è moderare. Circa 33% dei dipendenti a KE-works di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di KE-works sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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