Kentucky.com Cultura de la Empresa

14 empleados en Kentucky.com han revisado Kentucky.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Kentucky.com empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kentucky.com no están muy satisfechos con su remuneración total en Kentucky.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Kentucky.com con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kentucky.com están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mitad creen que las reuniones de Kentucky.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kentucky.com creen que el ambiente en Kentucky.com es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kentucky.com es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en Kentucky.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kentucky.com no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Kentucky.com es positivo.