KinderCare Education Cultura de la Empresa

870 empleados en KinderCare Education han revisado KinderCare Education en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 5 dias.

En general, los 870 KinderCare Education empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de KinderCare Education no están satisfechos con su remuneración total en KinderCare Education, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 870 Participantes califican su remuneración en KinderCare Education con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de KinderCare Education no están muy satisfechos con su equipo. 870 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de KinderCare Education son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en KinderCare Education creen que el ambiente en KinderCare Education es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KinderCare Education es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en KinderCare Education trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de KinderCare Education no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 870 empleados que participaron creen que su vista futura en KinderCare Education es positivo.