Kingston City Council Cultura de la Empresa
Cultura de Kingston City Council
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Kingston City Council Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Transparency in the discussion with project manager and expectations. Welcome input and differences
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 2 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Be more collaborative and socially more inclusive
Revisión de Equipo · Publicado hace 2 años
Dejar Sabera a Kingston City Council Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Kingston City Council que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Kingston City Council de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
30
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Kingston City Council
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Kingston City Council
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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