KLA Tencor Cultura de la Empresa

65 empleados en KLA Tencor han revisado KLA Tencor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 65 KLA Tencor empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de KLA Tencor están satisfechos con su remuneración total en KLA Tencor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 65 Participantes califican su remuneración en KLA Tencor con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de KLA Tencor están satisfechos con su equipo. 65 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de KLA Tencor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en KLA Tencor creen que el ambiente en KLA Tencor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KLA Tencor es confortablemente rápido. Cerca 28% de los empleados en KLA Tencor trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de KLA Tencor están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 65 empleados que participaron creen que su vista futura en KLA Tencor es positivo.