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KLA-TENCOR CORPORATION

KLA-Tencor Corporation, a leading provider of process control & yield management solutions leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 42

Calificaciones totales: 307

CEO: Richard Wallace

KLA-TENCOR CORPORATION Cultura de la Empresa

Cultura de KLA-TENCOR CORPORATION

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de KLA-TENCOR CORPORATION está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

A+

Calificación del CEO

Juntas

Cultura Laboral

A-

Equipo Ejecutivo

B+

CEO de KLA-TENCOR CORPORATION

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Richard Wallace

78 /100

Dejar Sabera a KLA-TENCOR CORPORATION Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a KLA-TENCOR CORPORATION que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a KLA-TENCOR CORPORATION de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, KLA-TENCOR CORPORATION aplico para 235 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 92% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

235

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

92% Concedido (216 de 235)
0% Negado ( de 235)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 235)
8% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (19 de 235)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en KLA-TENCOR CORPORATION

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en KLA-TENCOR CORPORATION

Mejor

30%

Actualmente, KLA-TENCOR CORPORATION se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

36%	Promoters
32%	Passives
32%	Detractors

KLA-TENCOR CORPORATION Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

KLA-Tencor continues to aggressively invest in new technologies that will address the yield management challenges of tomorrow.

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Cultura de KLA-TENCOR CORPORATION de un Vistazo

En general, los 42 KLA-TENCOR CORPORATION empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de KLA-TENCOR CORPORATION no están muy satisfechos con su remuneración total en KLA-TENCOR CORPORATION, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 42 Participantes califican su remuneración en KLA-TENCOR CORPORATION con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de KLA-TENCOR CORPORATION están extremadamente satisfechos con su equipo. 42 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de KLA-TENCOR CORPORATION son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en KLA-TENCOR CORPORATION creen que el ambiente en KLA-TENCOR CORPORATION es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KLA-TENCOR CORPORATION es moderado. Cerca 50% de los empleados en KLA-TENCOR CORPORATION trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de KLA-TENCOR CORPORATION están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 42 empleados que participaron creen que su vista futura en KLA-TENCOR CORPORATION es positivo.

42 empleados en KLA-TENCOR CORPORATION han revisado KLA-TENCOR CORPORATION en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 17 dias. En general, los 42 KLA-TENCOR CORPORATION empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de KLA-TENCOR CORPORATION no están muy satisfechos con su remuneración total en KLA-TENCOR CORPORATION, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 42 Participantes califican su remuneración en KLA-TENCOR CORPORATION con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de KLA-TENCOR CORPORATION están extremadamente satisfechos con su equipo. 42 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de KLA-TENCOR CORPORATION son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en KLA-TENCOR CORPORATION creen que el ambiente en KLA-TENCOR CORPORATION es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KLA-TENCOR CORPORATION es moderado. Cerca 50% de los empleados en KLA-TENCOR CORPORATION trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de KLA-TENCOR CORPORATION están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 42 empleados que participaron creen que su vista futura en KLA-TENCOR CORPORATION es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Plan de compra de acciones para empleados

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