Kongsberg Automotive Cultura de la Empresa

14 empleados en Kongsberg Automotive han revisado Kongsberg Automotive en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Kongsberg Automotive empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kongsberg Automotive están generalmente satisfechos con su remuneración total en Kongsberg Automotive, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Kongsberg Automotive con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Kongsberg Automotive están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Kongsberg Automotive son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kongsberg Automotive creen que el ambiente en Kongsberg Automotive es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kongsberg Automotive es burocrático. Cerca 67% de los empleados en Kongsberg Automotive trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kongsberg Automotive están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Kongsberg Automotive es positivo.