Kuraray Cultura de la Empresa

4 empleados en Kuraray han revisado Kuraray en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Kuraray empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kuraray están satisfechos con su remuneración total en Kuraray, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Kuraray con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kuraray están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Kuraray son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kuraray creen que el ambiente en Kuraray es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kuraray es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Kuraray trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kuraray están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Kuraray es positivo.