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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 78

CEO: Keith Cline

La Quinta Holdings Cultura de la Empresa

Cultura de La Quinta Holdings

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de La Quinta Holdings está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

Compensación

C-

Liderazgo/Directiva

C-

Bonos y Beneficios

C-

Retención

CEO de La Quinta Holdings

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Keith Cline

53 /100

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N/A

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Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-66

Puntuación eNPS

17%	Promoters
0%	Passives
83%	Detractors

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Cultura de La Quinta Holdings de un Vistazo

En general, los 9 La Quinta Holdings empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de La Quinta Holdings no están muy satisfechos con su remuneración total en La Quinta Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en La Quinta Holdings con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de La Quinta Holdings no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en La Quinta Holdings algo que pueden mejorar.

9 empleados en La Quinta Holdings han revisado La Quinta Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 La Quinta Holdings empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de La Quinta Holdings no están muy satisfechos con su remuneración total en La Quinta Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en La Quinta Holdings con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de La Quinta Holdings no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en La Quinta Holdings algo que pueden mejorar.

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