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"Landstar System through its subsidiaries, provides freight transportation services and supply chain solutions." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 57

Calificaciones totales: 477

CEO: Jim Gattoni

Landstar System Cultura de la Empresa

Cultura de Landstar System

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Landstar System está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Desarollo Profesional

B-

eNPS

B-

Liderazgo/Directiva

C+

Bonos y Beneficios

C+

CEO de Landstar System

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jim Gattoni

64 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Landstar System

Bajo

10%

Actualmente, Landstar System se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Landstar System

Bajo

20%

Actualmente, Landstar System se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

47%	Promoters
13%	Passives
40%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

To be the leading non-asset based provider of transportation capacity delivering safe, specialized transportation services to a broad range of customers throughout North America utilizing a network of agents, business capacity owners and employees.

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Cultura de Landstar System de un Vistazo

En general, los 57 Landstar System empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Landstar System no están muy satisfechos con su remuneración total en Landstar System, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 57 Participantes califican su remuneración en Landstar System con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Landstar System no están satisfechos con su equipo. 57 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Landstar System son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Landstar System creen que el ambiente en Landstar System es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Landstar System es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Landstar System trabajan 8 horas o menos, mientras el 23% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Landstar System no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 57 empleados que participaron creen que su vista futura en Landstar System es positivo.

57 empleados en Landstar System han revisado Landstar System en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 57 Landstar System empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Landstar System no están muy satisfechos con su remuneración total en Landstar System, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 57 Participantes califican su remuneración en Landstar System con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Landstar System no están satisfechos con su equipo. 57 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Landstar System son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Landstar System creen que el ambiente en Landstar System es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Landstar System es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Landstar System trabajan 8 horas o menos, mientras el 23% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Landstar System no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 57 empleados que participaron creen que su vista futura en Landstar System es positivo.