Lavelle Networks Cultura de la Empresa

26 empleados en Lavelle Networks han revisado Lavelle Networks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 Lavelle Networks empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lavelle Networks están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Lavelle Networks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Lavelle Networks con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lavelle Networks están extremadamente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Lavelle Networks son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lavelle Networks creen que el ambiente en Lavelle Networks es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lavelle Networks es confortablemente rápido. Cerca 46% de los empleados en Lavelle Networks trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lavelle Networks están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Lavelle Networks es positivo.