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Developer of an online shopping and selling marketplace. The company's online shopping and selling marketplace provides with an effortless shopping experience with multiple payment methods including cash-on-delivery, extensive customer care and free returns that enables a wide product offering in categories ranging from consumer electronics to household goods, toys, fashion and sports equipment thus enabling brands and merchants avail a marketplace services with simple and direct access to about 560 million consumers in six countries through one retail channel. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 80

CEO: Pierre Poignant

Lazada Group Cultura de la Empresa

Cultura de Lazada Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Juntas

A+

Cultura Laboral

A+

CEO de Lazada Group

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Pierre Poignant

75 /100

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Dejaremos saber a Lazada Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Lazada Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Lazada Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Lazada Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

-1

Puntuación eNPS

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Commits to ensuring product reliability and freshness for all milk formula on Lazada Malaysia with the Milk Formula Guarantee Programme, supported by reputable manufacturers including Abbot, Fonterra Brands, Friesland-Campina, Nestle and Wyeth

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Cultura de Lazada Group de un Vistazo

En general, los 14 Lazada Group empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lazada Group no están satisfechos con su remuneración total en Lazada Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Lazada Group con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lazada Group están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Lazada Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lazada Group creen que el ambiente en Lazada Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lazada Group es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Lazada Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lazada Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Lazada Group es positivo.

14 empleados en Lazada Group han revisado Lazada Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 Lazada Group empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Lazada Group no están satisfechos con su remuneración total en Lazada Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Lazada Group con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Lazada Group están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Lazada Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Lazada Group creen que el ambiente en Lazada Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lazada Group es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Lazada Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Lazada Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Lazada Group es positivo.

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