Lee Cultura de la Empresa

18 empleados en Lee han revisado Lee en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 18 Lee empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lee no están satisfechos con su remuneración total en Lee, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Lee con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lee no están muy satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Lee son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lee creen que el ambiente en Lee es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lee es confortablemente rápido. Cerca 87% de los empleados en Lee trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lee están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Lee es positivo.