Legends Hospitality Cultura de la Empresa

264 empleados en Legends Hospitality han revisado Legends Hospitality en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 264 Legends Hospitality empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Legends Hospitality no están satisfechos con su remuneración total en Legends Hospitality, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 264 Participantes califican su remuneración en Legends Hospitality con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Legends Hospitality no están muy satisfechos con su equipo. 264 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Legends Hospitality son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Legends Hospitality creen que el ambiente en Legends Hospitality es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Legends Hospitality es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Legends Hospitality trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Legends Hospitality no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 264 empleados que participaron creen que su vista futura en Legends Hospitality es positivo.