Leica Cultura de la Empresa

12 empleados en Leica han revisado Leica en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Leica empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Leica no están muy satisfechos con su remuneración total en Leica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Leica con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Leica no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Leica son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Leica creen que el ambiente en Leica es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Leica es moderado. Cerca 40% de los empleados en Leica trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Leica no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Leica neutrales.