Lennar Cultura de la Empresa

73 empleados en Lennar han revisado Lennar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 73 Lennar empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lennar están satisfechos con su remuneración total en Lennar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 73 Participantes califican su remuneración en Lennar con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lennar están generalmente satisfechos con su equipo. 73 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Lennar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lennar creen que el ambiente en Lennar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lennar es extremedamente rápido. Cerca 53% de los empleados en Lennar trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lennar están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 73 empleados que participaron creen que su vista futura en Lennar es positivo.