Lenox Hill Hospital Cultura de la Empresa

43 empleados en Lenox Hill Hospital han revisado Lenox Hill Hospital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 43 Lenox Hill Hospital empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lenox Hill Hospital están satisfechos con su remuneración total en Lenox Hill Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en Lenox Hill Hospital con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lenox Hill Hospital están generalmente satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Lenox Hill Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lenox Hill Hospital creen que el ambiente en Lenox Hill Hospital es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lenox Hill Hospital es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Lenox Hill Hospital trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lenox Hill Hospital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en Lenox Hill Hospital es positivo.