Levy Restaurants Cultura de la Empresa

446 empleados en Levy Restaurants han revisado Levy Restaurants en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 446 Levy Restaurants empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Levy Restaurants no están satisfechos con su remuneración total en Levy Restaurants, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 446 Participantes califican su remuneración en Levy Restaurants con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Levy Restaurants no están muy satisfechos con su equipo. 446 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Levy Restaurants son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Levy Restaurants creen que el ambiente en Levy Restaurants es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Levy Restaurants es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Levy Restaurants trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Levy Restaurants no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 446 empleados que participaron creen que su vista futura en Levy Restaurants es positivo.