EMPLEADOS PARTICIPANTES: 21

Calificaciones totales: 193

CEO: Paul W. Thompson

LG&E and KU Energy Cultura de la Empresa

Cultura de LG&E and KU Energy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de LG&E and KU Energy está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

B-

Gerente

B-

Calificación del CEO

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Desarollo Profesional

C+

CEO de LG&E and KU Energy

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Paul W. Thompson

72 /100

Dejar Sabera a LG&E and KU Energy Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a LG&E and KU Energy que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a LG&E and KU Energy de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, LG&E and KU Energy aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LG&E and KU Energy

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LG&E and KU Energy

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

LG&E and KU Energy Video de cultura

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Cultura de LG&E and KU Energy de un Vistazo

En general, los 21 LG&E and KU Energy empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LG&E and KU Energy no están muy satisfechos con su remuneración total en LG&E and KU Energy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en LG&E and KU Energy con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LG&E and KU Energy están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de LG&E and KU Energy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LG&E and KU Energy creen que el ambiente en LG&E and KU Energy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LG&E and KU Energy es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en LG&E and KU Energy trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de LG&E and KU Energy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en LG&E and KU Energy es positivo.

21 empleados en LG&E and KU Energy han revisado LG&E and KU Energy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 21 LG&E and KU Energy empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de LG&E and KU Energy no están muy satisfechos con su remuneración total en LG&E and KU Energy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en LG&E and KU Energy con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de LG&E and KU Energy están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de LG&E and KU Energy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en LG&E and KU Energy creen que el ambiente en LG&E and KU Energy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LG&E and KU Energy es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en LG&E and KU Energy trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de LG&E and KU Energy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en LG&E and KU Energy es positivo.

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