DIPENDENTE PARTECIPANTI: 21

Nominale Complessiva: 193

Amministratore delegato: Paul W. Thompson

LG&E and KU Energy Culture Company

LG&E and KU Energy Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di LG&E and KU Energy è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B-

Manager

B-

Valutazione CEO

C+

Leadership

C+

Sviluppo professionale

C+

CEO di LG&E and KU Energy

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Paul W. Thompson

72 /100

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Let LG&E and KU Energy sa che si desidera lavorare lì

Dici LG&E and KU Energy sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LG&E and KU Energy la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, LG&E and KU Energy applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LG&E and KU Energy

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LG&E and KU Energy

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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LG&E and KU Energy Video Cultura

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LG&E and KU Energy Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 21 LG&E and KU Energy dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LG&E and KU Energy non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in LG&E and KU Energy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LG&E and KU Energy sono soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in LG&E and KU Energy sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LG&E and KU Energy crede l'ambiente al LG&E and KU Energy è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LG&E and KU Energy è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a LG&E and KU Energy lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di LG&E and KU Energy sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

21 dipendenti di LG&E and KU Energy hanno esaminato LG&E and KU Energy attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 21 LG&E and KU Energy dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LG&E and KU Energy non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in LG&E and KU Energy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LG&E and KU Energy sono soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in LG&E and KU Energy sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LG&E and KU Energy crede l'ambiente al LG&E and KU Energy è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LG&E and KU Energy è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a LG&E and KU Energy lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di LG&E and KU Energy sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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