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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 89

CEO

Lightspeed Financial Cultura de la Empresa

Cultura de Lightspeed Financial

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Lightspeed Financial está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Calificación del CEO

Compensación

Ambiente

Equipo Ejecutivo

CEO de Lightspeed Financial

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

18 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Lightspeed Financial

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Lightspeed Financial

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Lightspeed Financial de un Vistazo

En general, los 4 Lightspeed Financial empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lightspeed Financial no están satisfechos con su remuneración total en Lightspeed Financial, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Lightspeed Financial con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lightspeed Financial no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lightspeed Financial son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lightspeed Financial creen que el ambiente en Lightspeed Financial es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lightspeed Financial es moderado. Cerca 67% de los empleados en Lightspeed Financial trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lightspeed Financial no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Lightspeed Financial algo que pueden mejorar.

4 empleados en Lightspeed Financial han revisado Lightspeed Financial en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Lightspeed Financial empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Lightspeed Financial no están satisfechos con su remuneración total en Lightspeed Financial, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Lightspeed Financial con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Lightspeed Financial no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lightspeed Financial son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Lightspeed Financial creen que el ambiente en Lightspeed Financial es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lightspeed Financial es moderado. Cerca 67% de los empleados en Lightspeed Financial trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Lightspeed Financial no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Lightspeed Financial algo que pueden mejorar.

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