LimnoTech Cultura de la Empresa
Cultura de LimnoTech
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
LimnoTech Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
We are engineers and scientists who have a passion for sustainable, clean water. Our clients share our vision for building thriving ecosystems and better places to live.
Declaración de la visión
Do cool and innovative things in the newly evolving field of environmental engineering, work with good people, and most importantly, help save and protect our water environment.
Cultura de LimnoTech de un Vistazo
1 empleados en LimnoTech han revisado LimnoTech en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- Sitio web
- www.limno.com
- Fundado
- 1975
Descripción de la compañía
Provider of surface water quality assessment, modeling and management for private, municipal, state, regional, and federal clients.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Paul Freedman
CEO / President
Paul Freedman serves as the CEO / President of LimnoTech .
Greg Peterson
Vice President
Greg Peterson serves as the Vice President of LimnoTech.
John Wolfe
Vice President
John Wolfe serves as the Vice President of LimnoTech. John started at LimnoTech in March of 1996. John currently resides in Greater Los Angeles Area.
Scott Bell
Vice President
Scott Bell serves as the Vice President of LimnoTech.
John Marr
Chief Operating Officer
John Marr serves as the Chief Operating Officer of LimnoTech. John started at LimnoTech in August of 2011. John currently resides in Greater Detroit Area.
Dan Herrema
Vice President and Regional Manager, Mid-Atlantic Office
Dan Herrema serves as the Vice President and Regional Manager, Mid-Atlantic Office of LimnoTech. Dan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jennifer Partyka
Human Resources Manager
Jennifer Partyka serves as the Human Resources Manager of LimnoTech. Jennifer currently resides in the Greater Detroit Area.
Dejar Sabera a LimnoTech Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a LimnoTech que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a LimnoTech de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
LimnoTech Visa H1B
En 2019, LimnoTech aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LimnoTech
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LimnoTech
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en LimnoTech?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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