LimnoTech Culture | Comparably

LimnoTech Culture d’entreprise

Culture LimnoTech

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de LimnoTech

Paul Freedman LimnoTech's CEO
Paul Freedman

LimnoTech Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We are engineers and scientists who have a passion for sustainable, clean water. Our clients share our vision for building thriving ecosystems and better places to live.

Énoncé de vision

Do cool and innovative things in the newly evolving field of environmental engineering, work with good people, and most importantly, help save and protect our water environment.

LimnoTech Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez LimnoTech ont examiné LimnoTech dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.limno.com
Fondé
1975

Description de l’entreprise

Provider of surface water quality assessment, modeling and management for private, municipal, state, regional, and federal clients.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Paul Freedman  CEO / President
Paul Freedman
CEO / President
Paul Freedmansert en tant que CEO / President de LimnoTech .
Greg Peterson  Vice President
Greg Peterson
Vice President
Greg Peterson sert en tant que Vice President de LimnoTech.
John Wolfe  Vice President
John Wolfe
Vice President
John Wolfe serves as the Vice President of LimnoTech. John started at LimnoTech in March of 1996. John currently resides in Greater Los Angeles Area.
Scott Bell  Vice President
Scott Bell
Vice President
Scott Bell sert en tant que Vice President de LimnoTech.
John Marr  Chief Operating Officer
John Marr
Chief Operating Officer
John Marr serves as the Chief Operating Officer of LimnoTech. John started at LimnoTech in August of 2011. John currently resides in Greater Detroit Area.
Dan Herrema  Vice President and Regional Manager, Mid-Atlantic Office
Dan Herrema
Vice President and Regional Manager, Mid-Atlantic Office
Dan Herrema serves as the Vice President and Regional Manager, Mid-Atlantic Office of LimnoTech. Dan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Jennifer Partyka  Human Resources Manager
Jennifer Partyka
Human Resources Manager
Jennifer Partyka serves as the Human Resources Manager of LimnoTech. Jennifer currently resides in the Greater Detroit Area.

Laissez LimnoTech savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à LimnoTech que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LimnoTech l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

LimnoTech Visa H1B

En 2019, LimnoTech a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LimnoTech

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LimnoTech

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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