Lippert Components, Inc. Cultura de la Empresa

113 empleados en Lippert Components, Inc. han revisado Lippert Components, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 10 dias.

En general, los 113 Lippert Components, Inc. empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lippert Components, Inc. no están muy satisfechos con su remuneración total en Lippert Components, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 113 Participantes califican su remuneración en Lippert Components, Inc. con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lippert Components, Inc. están satisfechos con su equipo. 113 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Lippert Components, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lippert Components, Inc. creen que el ambiente en Lippert Components, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lippert Components, Inc. es extremedamente rápido. Cerca 29% de los empleados en Lippert Components, Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lippert Components, Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 113 empleados que participaron creen que su vista futura en Lippert Components, Inc. es positivo.