Litera Microsystems Cultura de la Empresa

30 empleados en Litera Microsystems han revisado Litera Microsystems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 Litera Microsystems empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Litera Microsystems no están muy satisfechos con su remuneración total en Litera Microsystems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Litera Microsystems con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Litera Microsystems están generalmente satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Litera Microsystems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Litera Microsystems creen que el ambiente en Litera Microsystems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Litera Microsystems es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Litera Microsystems trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Litera Microsystems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Litera Microsystems algo que pueden mejorar.