Lithuanian Central Credit Union Cultura de la Empresa

Cultura de Lithuanian Central Credit Union

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Lithuanian Central Credit Union está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

A-

Gerente

C+

Bonos y Beneficios

C+

Ambiente

Desarollo Profesional

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Lithuanian Central Credit Union

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Lithuanian Central Credit Union

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Lithuanian Central Credit Union de un Vistazo

En general, los 3 Lithuanian Central Credit Union empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lithuanian Central Credit Union no están satisfechos con su remuneración total en Lithuanian Central Credit Union, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Lithuanian Central Credit Union con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lithuanian Central Credit Union no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lithuanian Central Credit Union son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lithuanian Central Credit Union creen que el ambiente en Lithuanian Central Credit Union es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lithuanian Central Credit Union es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Lithuanian Central Credit Union trabajan 8 horas o menos.

3 empleados en Lithuanian Central Credit Union han revisado Lithuanian Central Credit Union en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Lithuanian Central Credit Union empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Lithuanian Central Credit Union no están satisfechos con su remuneración total en Lithuanian Central Credit Union, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Lithuanian Central Credit Union con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Lithuanian Central Credit Union no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lithuanian Central Credit Union son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Lithuanian Central Credit Union creen que el ambiente en Lithuanian Central Credit Union es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lithuanian Central Credit Union es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Lithuanian Central Credit Union trabajan 8 horas o menos.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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