Little Tikes Cultura de la Empresa

20 empleados en Little Tikes han revisado Little Tikes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Little Tikes empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Little Tikes están generalmente satisfechos con su remuneración total en Little Tikes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Little Tikes con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Little Tikes no están muy satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Little Tikes son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Little Tikes creen que el ambiente en Little Tikes es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Little Tikes es extremedamente rápido. Cerca 63% de los empleados en Little Tikes trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Little Tikes no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Little Tikes es positivo.