Living Spaces Cultura de la Empresa

56 empleados en Living Spaces han revisado Living Spaces en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 56 Living Spaces empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Living Spaces están generalmente satisfechos con su remuneración total en Living Spaces, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Living Spaces con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Living Spaces están generalmente satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Living Spaces son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Living Spaces creen que el ambiente en Living Spaces es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Living Spaces es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en Living Spaces trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Living Spaces están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Living Spaces es positivo.