Loblaw Companies Cultura de la Empresa
Cultura de Loblaw Companies
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Loblaw Companies Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Leading together through innovation and superior performance.
Declaración de la visión
Loblaw's purpose - Live Life Well - supports the needs and well-being of Canadians
Valores
- Excellence
- Respect
- Ownership
- Care
Cultura de Loblaw Companies de un Vistazo
1 empleados en Loblaw Companies han revisado Loblaw Companies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 1 President's Choice Circle, Brampton
L6Y 5S5
- Sitio web
- www.loblaw.ca
Descripción de la compañía
Loblaw is Canada's largest food retailer, with approximately 565 corporate-owned stores and more than 533 franchised stores. Loblaw boasts several leading private-label food brands, such as President's Choice and no name, as well as its leading Joe Fresh apparel brand. Loblaw also sells general merchandise and provides drugstore products and financial services. Loblaw acquired Shoppers Drug Mart, a leading drugstore chain with more than 1,300 drugstores and more than 60 home healthcare stores.
Loblaw Companies Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
All the rounds are done in a single day.
Revisión de · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Innovative and collaboration with multiple teams to deliver quality work and solve the actual real problems
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It's transparent and everyone's opinions are heard.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 5 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation is subpar, they should check the market ranges and compensate accordingly
Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
Dejar Sabera a Loblaw Companies Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Loblaw Companies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Loblaw Companies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Loblaw Companies
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Loblaw Companies
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
¿Conoces a alguien que trabaja en Loblaw Companies?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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