Loblaw Companies Culture d’entreprise
Culture Loblaw Companies
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Loblaw Companies Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Leading together through innovation and superior performance.
Énoncé de vision
Loblaw's purpose - Live Life Well - supports the needs and well-being of Canadians
Valeurs
- Excellence
- Respect
- Ownership
- Care
Loblaw Companies Coup d’oeil sur la culture
Loblaw Companies has 5000 employees. 1 des employés de chez Loblaw Companies ont examiné Loblaw Companies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 1 President's Choice Circle, Brampton
L6Y 5S5
- Site Internet
- www.loblaw.ca
Description de l’entreprise
Loblaw is Canada's largest food retailer, with approximately 565 corporate-owned stores and more than 533 franchised stores. Loblaw boasts several leading private-label food brands, such as President's Choice and no name, as well as its leading Joe Fresh apparel brand. Loblaw also sells general merchandise and provides drugstore products and financial services. Loblaw acquired Shoppers Drug Mart, a leading drugstore chain with more than 1,300 drugstores and more than 60 home healthcare stores.
Loblaw Companies Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
All the rounds are done in a single day.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Innovative and collaboration with multiple teams to deliver quality work and solve the actual real problems
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
It's transparent and everyone's opinions are heard.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Compensation is subpar, they should check the market ranges and compensate accordingly
Laissez Loblaw Companies savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Loblaw Companies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Loblaw Companies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Loblaw Companies
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Loblaw Companies
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Loblaw Companies ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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