Logz.io Cultura de la Empresa

3 empleados en Logz.io han revisado Logz.io en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Logz.io empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Logz.io no están muy satisfechos con su remuneración total en Logz.io, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Logz.io con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Logz.io están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Logz.io son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Logz.io creen que el ambiente en Logz.io es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Logz.io es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Logz.io trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Logz.io están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Logz.io es positivo.