Loro Piana operates in the luxury goods industry providing authentic quality. For six generations, leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 22

Calificaciones totales: 207

CEO: Fabio d’Angelantonio

Loro Piana Cultura de la Empresa

Cultura de Loro Piana

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Loro Piana está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Cultura de Oficina

Bonos y Beneficios

A-

Sentimiento

Compensación

CEO de Loro Piana

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Fabio d’Angelantonio

85 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Loro Piana

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Loro Piana

N/A

eNPS

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Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

44%	Promoters
25%	Passives
31%	Detractors

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Cultura de Loro Piana de un Vistazo

En general, los 22 Loro Piana empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Loro Piana están generalmente satisfechos con su remuneración total en Loro Piana, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Loro Piana con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Loro Piana no están muy satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Loro Piana son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Loro Piana creen que el ambiente en Loro Piana es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Loro Piana es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Loro Piana trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Loro Piana están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Loro Piana es positivo.

22 empleados en Loro Piana han revisado Loro Piana en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias. En general, los 22 Loro Piana empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Loro Piana están generalmente satisfechos con su remuneración total en Loro Piana, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Loro Piana con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Loro Piana no están muy satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Loro Piana son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Loro Piana creen que el ambiente en Loro Piana es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Loro Piana es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Loro Piana trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Loro Piana están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Loro Piana es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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