Loro Piana operates in the luxury goods industry providing authentic quality. For six generations, leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 207

Amministratore delegato: Fabio d’Angelantonio

Loro Piana Culture Company

Loro Piana Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Loro Piana è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Valori aziendali

Perks e vantaggi

A-

Sentimento

Compenso

CEO di Loro Piana

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Fabio d’Angelantonio

85 /100

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Let Loro Piana sa che si desidera lavorare lì

Dici Loro Piana sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Loro Piana la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Loro Piana

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Loro Piana

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

44%	Promoters
25%	Passives
31%	Detractors

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Loro Piana Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 Loro Piana dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Loro Piana sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Loro Piana, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Loro Piana non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Loro Piana sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Loro Piana crede l'ambiente al Loro Piana è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Loro Piana è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Loro Piana di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Loro Piana sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di Loro Piana hanno esaminato Loro Piana attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 11 giorni fa. Nel complesso, i 22 Loro Piana dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Loro Piana sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Loro Piana, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Loro Piana non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Loro Piana sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Loro Piana crede l'ambiente al Loro Piana è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Loro Piana è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Loro Piana di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Loro Piana sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Loro Piana sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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