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LotLinx Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 113

CEO: Len Short

LotLinx Cultura de la Empresa

Cultura de LotLinx

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de LotLinx está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Retención

Compensación

B-

Equipo Ejecutivo

C+

Felicidad

C+

CEO de LotLinx

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Len Short

75 /100

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Dejaremos saber a LotLinx que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a LotLinx de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LotLinx

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LotLinx

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

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Cultura de LotLinx de un Vistazo

En general, los 12 LotLinx empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LotLinx están generalmente satisfechos con su remuneración total en LotLinx, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en LotLinx con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LotLinx están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de LotLinx son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LotLinx creen que el ambiente en LotLinx es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LotLinx es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en LotLinx trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de LotLinx están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en LotLinx es positivo.

12 empleados en LotLinx han revisado LotLinx en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 12 LotLinx empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de LotLinx están generalmente satisfechos con su remuneración total en LotLinx, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en LotLinx con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de LotLinx están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de LotLinx son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en LotLinx creen que el ambiente en LotLinx es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LotLinx es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en LotLinx trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de LotLinx están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en LotLinx es positivo.

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