LTI Culture | Comparably
LTI mission is to provide, through customer engagement, outstanding technology infrastructure, services and solutions that advance teaching and learning, enable research, empower staff to provide exceptional services, enrich the student experience, and effectively manage and protect institutional data. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
79
Calificaciones
totales
438

LTI Cultura de la Empresa

Cultura de LTI

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.5/5
La cultura general de LTI está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de LTI

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar
 LTI's CEO
77 /100

Dejar Sabera a LTI Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LTI

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LTI

Mejor
25%

Actualmente, LTI se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar
12
Puntuación eNPS
45%Promoters
22%Passives
33%Detractors

LTI Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

LTI mission is to provide, through customer engagement, outstanding technology infrastructure, services and solutions that advance teaching and learning, enable research, empower staff to provide exceptional services, enrich the student experience, and effectively manage and protect institutional data.

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Cultura de LTI de un Vistazo

79 empleados en LTI han revisado LTI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 79 LTI empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LTI no están satisfechos con su remuneración total en LTI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 79 Participantes califican su remuneración en LTI con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de LTI están generalmente satisfechos con su equipo. 79 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de LTI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LTI creen que el ambiente en LTI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LTI es moderado. Cerca 50% de los empleados en LTI trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de LTI están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 79 empleados que participaron creen que su vista futura en LTI es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
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