LTI mission is to provide, through customer engagement, outstanding technology infrastructure, services and solutions that advance teaching and learning, enable research, empower staff to provide exceptional services, enrich the student experience, and effectively manage and protect institutional data. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 79

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 438

СЕО

LTI Культура компании

LTI Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

LTI's Общая культура LTI имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Профессиональное развитие

A-

Сентиментальность

B+

Разнородность

Руководство

Генеральный директор LTI

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера

77 /100

Смотреть еще

Дайте LTI знать, что вы там работаете

Рассказать LTI о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит LTI возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в LTI

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в LTI

Топ

25%

LTI входит в Топ 25% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Индекс eNPS

45%	Promoters
22%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в LTI

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании LTI

В целом, 79 сотрудников LTI оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники LTI преимущественно недовольны компенсацией в LTI, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники LTI удовлетворены своей командой. 79 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в LTI эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников LTI верит, что рабочее окружение в LTI положительное. Большинство участников верят, что темп работы в LTI средний. Примерно 50% сотрудников LTI работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники LTI счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

79 сотрудников LTI оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 79 сотрудников LTI оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники LTI преимущественно недовольны компенсацией в LTI, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники LTI удовлетворены своей командой. 79 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в LTI эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников LTI верит, что рабочее окружение в LTI положительное. Большинство участников верят, что темп работы в LTI средний. Примерно 50% сотрудников LTI работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники LTI счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте LTI знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в LTI?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию