Lucid Motors Cultura de la Empresa

51 empleados en Lucid Motors han revisado Lucid Motors en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 51 Lucid Motors empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lucid Motors están generalmente satisfechos con su remuneración total en Lucid Motors, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en Lucid Motors con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lucid Motors están generalmente satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Lucid Motors son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lucid Motors creen que el ambiente en Lucid Motors es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lucid Motors es extremedamente rápido. Cerca 35% de los empleados en Lucid Motors trabajan 8 horas o menos, mientras el 30% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lucid Motors están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en Lucid Motors es positivo.