Competitors:

JE Dunn Construction

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 18

Calificaciones totales: 137

CEO: Dan Johnson

M. A. Mortenson Cultura de la Empresa

Cultura de M. A. Mortenson

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de M. A. Mortenson está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

Bonos y Beneficios

Compensación

Gerente

CEO de M. A. Mortenson

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Dan Johnson

85 /100

Dejar Sabera a M. A. Mortenson Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a M. A. Mortenson que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a M. A. Mortenson de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, M. A. Mortenson aplico para 26 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 92% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en M. A. Mortenson revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

92% Concedido (24 de 26)
4% Negado (1 de 26)
4% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 26)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 26)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en M. A. Mortenson

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en M. A. Mortenson

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
8%	Passives
25%	Detractors

M. A. Mortenson Video de cultura

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Cultura de M. A. Mortenson de un Vistazo

En general, los 18 M. A. Mortenson empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de M. A. Mortenson están satisfechos con su remuneración total en M. A. Mortenson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en M. A. Mortenson con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de M. A. Mortenson están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de M. A. Mortenson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en M. A. Mortenson creen que el ambiente en M. A. Mortenson es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en M. A. Mortenson es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en M. A. Mortenson trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de M. A. Mortenson están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en M. A. Mortenson es positivo.

18 empleados en M. A. Mortenson han revisado M. A. Mortenson en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 18 M. A. Mortenson empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de M. A. Mortenson están satisfechos con su remuneración total en M. A. Mortenson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en M. A. Mortenson con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de M. A. Mortenson están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de M. A. Mortenson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en M. A. Mortenson creen que el ambiente en M. A. Mortenson es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en M. A. Mortenson es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en M. A. Mortenson trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de M. A. Mortenson están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en M. A. Mortenson es positivo.

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