Competitors:

JE Dunn Construction

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 137

Amministratore delegato: Dan Johnson

M. A. Mortenson Culture Company

M. A. Mortenson Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di M. A. Mortenson è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

Perks e vantaggi

Compenso

Manager

CEO di M. A. Mortenson

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Dan Johnson

85 /100

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Dici M. A. Mortenson sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà M. A. Mortenson la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, M. A. Mortenson applicata per 26 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 92% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a M. A. Mortenson svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

92% concesso (24 di 26)
4% negato (1 di 26)
4% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 26)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 26)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso M. A. Mortenson

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso M. A. Mortenson

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
8%	Passives
25%	Detractors

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M. A. Mortenson Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 M. A. Mortenson dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di M. A. Mortenson sono soddisfatti con il loro compenso totale in M. A. Mortenson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di M. A. Mortenson sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a M. A. Mortenson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di M. A. Mortenson crede l'ambiente al M. A. Mortenson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in M. A. Mortenson è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a M. A. Mortenson di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di M. A. Mortenson sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di M. A. Mortenson hanno esaminato M. A. Mortenson attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 M. A. Mortenson dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di M. A. Mortenson sono soddisfatti con il loro compenso totale in M. A. Mortenson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di M. A. Mortenson sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a M. A. Mortenson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di M. A. Mortenson crede l'ambiente al M. A. Mortenson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in M. A. Mortenson è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a M. A. Mortenson di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di M. A. Mortenson sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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