M and M Direct Cultura de la Empresa

17 empleados en M and M Direct han revisado M and M Direct en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 M and M Direct empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de M and M Direct están extremadamente satisfechos con su remuneración total en M and M Direct, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en M and M Direct con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de M and M Direct están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de M and M Direct son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en M and M Direct creen que el ambiente en M and M Direct es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en M and M Direct es extremedamente rápido. Cerca 12% de los empleados en M and M Direct trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de M and M Direct están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en M and M Direct es positivo.