M/I Homes Culture | Comparably
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M/I Homes Empresa Reclamada
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
11
Calificaciones
totales
83

M/I Homes Cultura de la Empresa

Cultura de M/I Homes

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.8/5
La cultura general de M/I Homes está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de M/I Homes

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
 M/I Homes' CEO
78 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados M/I Homes

Preguntas y respuestas más recientes

How's the work life balance at M/I Homes?

Preguntado a all employees at M/I Homes

  • In the IS department, work life balance is very poor. Lip service is paid to the topic, and then it is expected that you will work a minimum...

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How does M/I Homes make decisions around promotions?

Preguntado a all employees at M/I Homes

  • Promotions are largely handled internally. You are groomed for a role, it is posted, you are interviewed and placed in the role. Outside...

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How's the vacation policy at M/I Homes?

Preguntado a all employees at M/I Homes

  • Vacation and sick time are all in the same PTO bucket. This results in everyone sitting on their PTO "in case they get sick" until the two...

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What interview questions does M/I Homes ask?

Preguntado a all employees at M/I Homes

  • They want to know about your organizational skills, experience, and competency.

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Visa H1B

En 2019, M/I Homes aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

2
Total Aplicado
  • 100% Concedido (2 de 2)
  • 0% Negado ( de 2)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en M/I Homes

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en M/I Homes

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
30
Puntuación eNPS
60%Promoters
10%Passives
30%Detractors

M/I Homes Video de cultura

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Cultura de M/I Homes de un Vistazo

11 empleados en M/I Homes han revisado M/I Homes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 M/I Homes empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de M/I Homes están generalmente satisfechos con su remuneración total en M/I Homes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en M/I Homes con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de M/I Homes están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de M/I Homes son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en M/I Homes creen que el ambiente en M/I Homes es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en M/I Homes es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en M/I Homes trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de M/I Homes están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en M/I Homes es positivo.

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