Macmillan Publishers Cultura de la Empresa

13 empleados en Macmillan Publishers han revisado Macmillan Publishers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Macmillan Publishers empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Macmillan Publishers no están muy satisfechos con su remuneración total en Macmillan Publishers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Macmillan Publishers con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Macmillan Publishers están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Macmillan Publishers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Macmillan Publishers creen que el ambiente en Macmillan Publishers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Macmillan Publishers es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Macmillan Publishers trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Macmillan Publishers no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Macmillan Publishers es positivo.