Magic EdTech Cultura de la Empresa

22 empleados en Magic EdTech han revisado Magic EdTech en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 Magic EdTech empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Magic EdTech están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Magic EdTech, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Magic EdTech con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Magic EdTech están extremadamente satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Magic EdTech son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Magic EdTech creen que el ambiente en Magic EdTech es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Magic EdTech es confortablemente rápido. Cerca 81% de los empleados en Magic EdTech trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Magic EdTech están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Magic EdTech es positivo.