Magna Cultura de la Empresa

136 empleados en Magna han revisado Magna en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 136 Magna empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Magna están satisfechos con su remuneración total en Magna, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 136 Participantes califican su remuneración en Magna con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Magna están satisfechos con su equipo. 136 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Magna son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Magna creen que el ambiente en Magna es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Magna es confortablemente rápido. Cerca 47% de los empleados en Magna trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Magna están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 136 empleados que participaron creen que su vista futura en Magna es positivo.