Marine Corps Recruiting Cultura de la Empresa

27 empleados en Marine Corps Recruiting han revisado Marine Corps Recruiting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Marine Corps Recruiting empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Marine Corps Recruiting están satisfechos con su remuneración total en Marine Corps Recruiting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Marine Corps Recruiting con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Marine Corps Recruiting están satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Marine Corps Recruiting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Marine Corps Recruiting creen que el ambiente en Marine Corps Recruiting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Marine Corps Recruiting es extremedamente rápido. Cerca 27% de los empleados en Marine Corps Recruiting trabajan 8 horas o menos, mientras el 37% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Marine Corps Recruiting están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Marine Corps Recruiting es positivo.